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穩定的獎金制度系統將會成就一個組織行銷的高雄獎金管理模組設計傳直銷軟體設計成敗

入單速度快,獎金計算不能出錯,播放獎金的時間不能拖,會員的信心就更大

傳直銷系統開發公司有三重點需要考量

1.設計過大型傳銷公司系統

2.系統開啟速度,進單速度快,維護便利

3.可與時俱進,串接金流物流非常有經驗

青易數位目前是業界撰寫組織系統,太陽制,雙軌制,公排系統,進貨、調撥、庫存管理、線上訂購、宅配出貨乃至於金流之線上刷卡、營業日報等功能,頂尖的設計公司

我們已經服務過許多的直銷公司,不論是全新成立的小型直銷公司,或是中大型的跨國直銷公司,都可以為您做短、中、長期的分階段系統導入規劃,幫助更多用心經營的直銷業者建構完整的事業版圖。

多年累積的經驗、專業與一貫的認真負責態度,在客戶間與業界飽受好評,隨時了解客戶問題並給予協助,讓客戶得到最完善的服務。



直銷系統設計的更加貼近人性、操作更加便利,系統介面更是講求一致性,減少管理者在系統操作上得時間與複雜度,用最少的人力達到最大的成效。

專案的處理在時間上講求絕對的誠信,在簽訂的時間內一定完成,絕不藉故延宕。並且希望能帶給客戶更完善的售後服務,讓客戶準時上線並且在短時間內完成客戶需求。











其他資訊



書+DVD新版魅力市,在魔幻光影中捉迷藏

這是一本無字的圖畫書,內容卻蹦蹦跳跳有聲極了。

「兔子,到底是從小丑手裡蹦出來的?還是從魔術師的帽子跳了出來?好奇妙的手法;咦?兔子,又鑽進誰的身體了呢?」一連串你捉我藏的迷藏遊戲,小丑每次都覺得看到了兔子耳朵,卻次次撲了個空,小丑眼花了嗎?仔細瞧,調皮的兔子就在每個畫面中蹦來蹦去呢!

對孩子來說,這是一本可以玩的視覺遊戲圖畫書,由於沒有文字的限制,看圖說故事時,想像力可以翻山越嶺。現在,多了一片有趣的動畫DVD,要跟孩子一起在動畫裡,大玩視覺遊戲,找一找,頑皮的兔子又躲在哪裡了?

兩位創作者只用黑、白兩色,就創造出這一本熱鬧、豐富的捉迷藏故事與遊戲,挑戰大家的閱讀力、想像力、遊戲力與觀察力。

信誼幼兒文學獎評審的話:

蕭寶玲(國立台中教育大學美術學系副教授)

這是一本很有趣的圖畫書,一本無字也無「有色彩」的圖畫書。

要看這本書要讀書中的圖,就像看五味太郎的《小金魚逃走了》,要認真而仔細的讀圖。雖然,這對慣常依賴讀字的人可能有些困難,不過,我們試著用眼睛看看這些黑白畫的圖形。記得,要從蝴蝶頁開始讀起,那是故事的開頭。

  • 繪者:廖健宏
  • 出版社:信誼基金出版社

    新功能介紹
  • 出版日期:2010/04/19
  • 語言:繁體中文


其他新聞

嘉義太陽線獎金系統開發傳直銷軟體設計











記者陳家祥/台北報導

今年5月24日大法官回應台北市政府聲請釋憲案,解釋民法禁止同性結婚違憲,台北市政府持續在地方政府自治權限下,推動同志實質權益,7月18日拍板通過《台北市社會住宅出租辦法》納入同性伴侶,同性伴侶預計最快在2018年松山區健康公共住宅的申請就可適用。

《台北市社會住宅出租辦法》擴大「家庭成員」定義,將已申請註記之同性伴侶一同納入,預計在2017年8月中旬公告,最快2018年松山區健康公共住宅的申請即可適用。如同性伴侶想申租兩房房型需要有人口數2人以上,即可依同性伴侶註記證明文件計算家庭人口數,將不再是法律上的陌生人;另申租人如死亡,其同性伴侶仍可繼續居住至合約期滿不用立即遷出。

北市府表示,大法官釋憲並非推動同志權益的終點站,而是實踐性別人權新的里程碑。臺北市政府接下來將持續推動同性伴侶實質權益相關措施,例如研議討論殯葬儀程納入同性伴侶,另將檢視本市法規,在中央未完成立法前,先就地方政府權限範圍內予以修正或制定。

另外,針對市府同志員工適用勞工請假規則請婚假或陪產假,北市府人事處也在接獲勞動部「優於法令部分,本為法所不禁,還請自行?酌」的善意回應後,積極推動讚北市府工作的同志伴侶是用規則,預計將於近日實施。

















嘉義會員簡訊系統外包傳直銷軟體設計

▲柯志恩(資料照/記者季相儒攝)

政治中心/綜合報導

教育部日前宣布明年起將推出「玉山計畫」,每年投入56億,延攬國內外學者,盼能為台灣留住人才,國民黨立委柯志恩卻質疑,政府將「百年大計」變成「一任之計」,即興式的推出「玉山計畫」,或為彌補高教對年改的不滿,或作為總統任內的政績亮點,只有一次性、速食般的加碼大放送,究竟能為沉悶、匱乏的台灣高教環境,注入什麼活水與希望。

台灣教授薪資偏低,導致人才外流;為此,教育部推出「玉山計畫」,預計每年投入56億,優秀人才最高可領一人一年五百萬的經費,不分國內外,「教授」級的學者更可以加學術研究費10%,未來無論是延攬國際人才、或是留住國內優秀人才,一年經費一樣最高5百萬、一次核可為三年。

柯志恩質疑,「玉山計畫」目前規劃是三年一期,但國際上會有怎麼樣的研究或學術人才,願意中斷原本的研究進度,來到台灣服務三年?三年的短期計畫,恐怕多半僅能吸引到已退休的學者、教授,那又怎麼延攬國際人才呢?當大家都說教育是百年大計,這些人才僅短短留在台灣三年,對於整體高教又能有何可觀的改善呢?

柯志恩說,大學教授更多的無力感,不僅僅來自低薪,更多的感慨是感受不到教學相長,無法與學生共同成長、互動對談,受限於整體社會結構,學生們多半不相信唸完高等教育,就會有更好的未來發展,「高等教育」在許多學生的眼中,僅僅是「過場」而非「學習」。

柯志恩也感嘆,在現今校園裡,還有許許多多的教育工作者,這些人縱有再多的熱情與潛力,但非屬官員們所設定的入選標準,終生也難有登峰造極的機會,只能仰望著高不可攀的山頂,暗自興嘆。



















▲柯志恩(資料照/記者季相儒攝)

政治中心/綜合報導

教育部日前宣布明年起將推出「玉山計畫」,每年投入56億,延攬國內外學者,盼能為台灣留住人才,國民黨立委柯志恩卻質疑,政府將「百年大計」變成「一任之計」,即興式的推出「玉山計畫」,或為彌補高教對年改的不滿,或作為總統任內的政績亮點,只有一次性、速食般的加碼大放送,究竟能為沉悶、匱乏的台灣高教環境,注入什麼活水與希望。

台灣教授薪資偏低,導致人才外流;為此,教育部推出「玉山計畫」,預計每年投入56億,優秀人才最高可領一人一年五百萬的經費,不分國內外,「教授」級的學者更可以加學術研究費10%,未來無論是延攬國際人才、或是留住國內優秀人才,一年經費一樣最高5百萬、一次核可為三年。

柯志恩質疑,「玉山計畫」目前規劃是三年一期,但國際上會有怎麼樣的研究或學術人才,願意中斷原本的研究進度,來到台灣服務三年?三年的短期計畫,恐怕多半僅能吸引到已退休的學者、教授,那又怎麼延攬國際人才呢?當大家都說教育是百年大計,這些人才僅短短留在台灣三年,對於整體高教又能有何可觀的改善呢?

柯志恩說,大學教授更多的無力感,不僅僅來自低薪,更多的感慨是感受不到教學相長,無法與學生共同成長、互動對談,受限於整體社會結構,學生們多半不相信唸完高等教育,就會有更好的未來發展,「高等教育」在許多學生的眼中,僅僅是「過場」而非「學習」。

柯志恩也感嘆,在現今校園裡,還有許許多多的教育工作者,這些人縱有再多的熱情與潛力,但非屬官員們所設定的入選標準,終生也難有登峰造極的機會,只能仰望著高不可攀的山頂,暗自興嘆。





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    台北財務模組外包傳直銷軟體設計我們擁有多年的設計經驗,台北財務模組外包傳直銷軟體設計深知所有不同制度獎金系統的設計,無論太陽線,雙軌制或是公排系統

    台北財務模組外包傳直銷軟體設計甚至更複雜的組織系統都有相關設計經驗

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